Signe + s’engage pour #1jeune1solution, dans le but d’exprimer notre solidarité envers notre jeunesse. A notre échelle nous avons pu contribuer à cette mobilisation. Nous avons ainsi eu la possibilité d’agrandir notre équipe avec Benoit et Loïc, deux jeunes que l’on a souhaité interviewer pour en savoir plus sur leur parcours et leur ressenti.
1jeune1solution késako?
Le plan « 1 jeune, 1 solution », lancé à l’été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Avec plus de 9 milliards d’euros investis, il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations.
Pour en savoir plus sur le dispositif : 1Jeune1Solution
Signe + et 1jeune1solution :
Aujourd’hui, Signe + est inscrit dans le plan de relance suite à l’épidémie, #1jeune1solution.
Concrètement, nous avons pu recruter 1 jeune de – 25ans et un apprenti.
Nous avons également deux autres recrutements à venir.
Découvrez le témoignage de Loïc ROLNIN : Gestionnaire Marketing & Communication Support Ressource Manager
Quand es-tu arrivé chez Signe + ?
Cela fait 1 an que je suis arrivé, j’ai commencé l’aventure Signe+ au mois de mai 2020.
Dans quel cadre et quel contexte es-tu arrivé ?
J’ai débuté chez Signe + en tant que stagiaire au poste de gestionnaire marketing et communication pour réaliser mon stage de fin d’étude.
En mai 2020, la crise sanitaire a gelé le marché SAP, ce qui a ralenti les activités commerciales de Signe+.
Cette « pause » dans le développement du Groupe, a été perçue comme une occasion de créer un nouveau poste : celui de gestionnaire marketing & communication.
J’ai donc entamé mon stage en mai 2020 lors du premier confinement et commencé mon CDI en octobre 2020.
Que faisais-tu avant ?
J’achevais ma dernière année de Licence en école de commerce.
Quelles sont tes activités et missions chez Signe + ?
Mes activités peuvent s’articuler sur 2 axes :
Premièrement les campagnes marketing (souvent des campagnes de mailing), elles peuvent avoir différents objectifs :
- Promouvoir les offres du Groupe auprès d’une base de données qualifiée.
- Identifier les prospects intéressés par nos offres.
- Informer des dernières actualités Signe +.
- Etc.
Et ensuite mes contributions à la gestion et réalisations des projets IT/ Marketing :
- Réaliser les études d’opportunités & faisabilités de certains projets
- Digitaliser les processus :
- Moderniser les enquêtes de satisfaction
- Automatiser les processus de qualification de la base de données,
- Créer des processus marketing permettant d’identifier les prospects de chaque offre pour ensuite les adresser commercialement
Comment s’est passée ton intégration ?
Mon intégration s’est plutôt bien passée ! Même si commencer en télétravail est un peu particulier, l’équipe a su m’accueillir et me mettre en confiance.
Au-delà de mon intégration, il y a une super bonne ambiance entre les collaborateurs.
Peux-tu nous parler de ta perception de la culture d’entreprise Signe + ?
Je dirais que Signe + à une forte culture projet. Une méthode rigoureuse est nécessaire pour faire avancer plusieurs projets en parallèle. Chaque projet s’articule en 5 étapes.
- L’étude d’opportunité : Elle est utile pour mesurer l’intérêt des parties prenantes du projet et définir si sa réalisation est opportune.
- L’étude de faisabilité : Cette étape liste les besoins techniques et les besoins utilisateurs, c’est aussi lors de cette étape que l’on définit la solution cible du projet et la trajectoire projet.
- La réalisation : C’est lors de cette étape de l’on construit la solution cible.
- Le bilan à chaud : Une fois la solution cible créée et implémentée, on compare les fonctions qu’elle remplit réellement avec celles définies dans l’étude de faisabilité. C’est dans cette étape que l’on planifie les évolutions possibles.
- Le bilan à froid : Dans cette dernière étape, on compare l’utilité réelle du projet avec les objectifs définis dans l’étude d’opportunité. C’est dans cette partie que l’on définit si le projet a atteint ses objectifs et donc, s’il est réussi.
Quelles sont tes perspectives ?
Je pense rester une année de plus chez Signe + avant de reprendre un Master en commerce. Une année pour déployer un maximum de processus marketing dans l’organisation, en apprendre davantage sur mon poste et surtout achever tous les projets en cours ! J’espère ensuite continuer mon aventure chez Signe + mais cette fois en alternance.
Vous souhaitez rejoindre Signe + ? N’hésitez pas à nous contacter.
