Nos offres de mission

Nous recherchons pour notre Client dans le secteur du transport aérien, un consultant SAP AMOA sur la partie PM-iMRO sur ECC6.

La mission consistera à accompagner les métiers dans toutes les phases du projet :
– animation des ateliers métiers
– assistance à la conception générale et détaillée

Les compétences demandées sont les suivantes :
– anglais indispensable pour échanger avec les différentes équipes.
– bonne communication écrite et parlée
– maîtrise du cycle du projet

– Télétravail : OUI – 1j/sem
– Démarrage : décembre 2021
– Durée : Sous-traitance en vue d’un CDI
– Localisation : Région parisienne

NC

Niveau d’anglais :  Fluent

Nous recherchons pour notre Client dans le secteur du transport aérien, un consultant SAP AMOA sur la partie FI-CO sur ECC6.

La mission consistera à accompagner les métiers dans toutes les phases du projet :
– animation des ateliers métiers
– assistance à la conception générale et détaillée

Les compétences demandées sont les suivantes :
– anglais indispensable pour échanger avec les différentes équipes.
– bonne communication écrite et parlée
– maîtrise du cycle du projet

Plusieurs expériences dans un déploiement de S4/HANA est exigé.

– Télétravail : OUI
– Démarrage : décembre 2021
– Durée : 6 mois
– Localisation : Région parisienne

AMOA Maîtrise
CO Maîtrise
FI Maîtrise

Niveau d’anglais :  Fluent

Nous recherchons pour notre client, un consultant expert Migration ECC6 vers S4 HANA pour intervenir sur un projet S4 en phase de Build.

Mission 60% en télétravail 2jrs/site
Sites possibles : Paris / Nantes
Démarrage : ASAP (janvier possible)

Description du projet :
• Projet de refonte d’un système SAP avec installation S4/HANA 2020 (système source ECC6) avec refonte des processus métiers
• Approche Greenfield
• Phase de cadrage terminée, build en cours de démarrage
• Equipe répartie France (fonctionnel) / Inde (Technique)

La migration ECC6 vers S4/HANA était censée se faire « selective data transfer » et non en « greenfield »
– avoir une expertise pointue sur des projets de migration similaires avec démarche et outils SAP

NC

Niveau d’anglais :  Non

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant technico-fonctionnel SAP/BI. (REMOTE)

Nous recherchons un profil avec un expérience significative (+ de 2ans) en Informatica 10.4 et SAP BI 4.2 autour de la gestion des univers.
– Participer activement à une transition avec un backup au Maroc
– Faire monter en compétence technique sur Informatica et SAP BI son backup au Maroc
– Réaliser des évolutions et corrections de flux informatica et d’univers SAP BI
– Analyser des anomalies et répondre à des demandes d’informations autour des flux ou univers ou données

BI4 Maîtrise

Niveau d’anglais :  non

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant technique SAP ABAP.

Démarrage : Janvier 2022
Durée : 6 mois
Télétravail : OUI (80%)

Vous intervenez en tant qu’analyste et développeur sur les domaines fonctionnels F2M P2P O2C pour la gestion des releases majeures et phase de stabilisation « post déploiement lot2 ».
Vous apportez une expertise an tant que développeur et analyste pour les modules et fonctionnalités SAP S4 HANA sur les domaines fonctionnels Finance & Controling, Achats, Ventes et Supply.

ABAP Maîtrise

Niveau d’anglais :  non

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un consultant technique SAP ABAP OO.

Mission :
* Concepteur Développeur ABAP OO contexte SAP Hana
* ABAP OO
* CDS view
* FIORI
* Développement et correction de programmes Abap OO / CDS view /FIORI dans un contexte SAP ECC/ SAP CAR / BD HANA
* connaissances de BRF+ seraient un plus

NC

Niveau d’anglais :  non

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant technico-fonctionnel SAP dans le cadre d’un projet d’upgrade technique:

Activités
o Etudes d’impact
o projet d’upgrade technique
o Mise en œuvre de la solution dans une sandbox
o Paramétrage de la solution
o Support aux équipes techniques
o Tests fonctionnels
o Capitalisation

Connaissances techniques
o SAP ECC
o SAP SD, FICO, RAR, Streamserve
o Les plus : SAP CAR

Autres :
o Langue : FR

SD Maîtrise
ABAP Notions
CO Notions
FI Notions

Niveau d’anglais :  courant professionnel

Nous recherchons pour un de nos clients, un Consultant Intégrateur Fonctionnel – SAP S4HANA expert pour participer à un projet de Build.

Localisation : Mission avec 3 jours / semaine chez le client à Saverne et 2 jours en remote

Participera à un build S4 HANA en tant qu’Intégrateur Fonctionnel .
Objectif : prendre la responsabilité opérationnelle du projet en support du Delivery Executive

Connaissances / Compétences requises :
– SAP S4 HANA est un plus
– bonne vision de l’intégration SAP entre les différents modules
– il doit aussi avoir capacité à avoir des points de vue sur l’intégration
– Très bonne Connaissance d’un projet de Build et de déploiement (phases projet, méthodologie, ….)
– Habitué à l’encadrement d’équipes mixtes : ESN, Sous-Traitant, Client, ..
– Français impératif + Anglais
– Durée de la mission : long termes (2 à 3 ans)

– SoftSkills attendues :
o Résilience
o Leadership
o Capacité d’adaptation et de compréhension rapide

NC

Niveau d’anglais :  non

Dans le cadre d’une embauche en CDI chez notre client, nous recherchons un profil fonctionnel SD MM.

Vous serez amenés à effectuer le support fonctionnel évolutif aux processus logistiques.
Vos taches principales seront :
– conception et la création de LSMW
– création de requêtes
– paramétrage du SAP SD
– support utilisateur N2/N3 sur les process : vente / livraison / facturation / compta / achats / WMS / BI / CRM

La connaissance des EDI serait un plus.
Poste basé à Rueil Malmaison.
Remote possible à 60% après une période d’intégration réussie.

NC

Niveau d’anglais :  courant professionnel

Nous recherchons pour un de nos clients, industriel de la région Toulousaine, un Chef de Projet SAP domaine Achat P2P ;

Mission : Chef de projet Métier domaine P2P
Vous rejoindrez l’équipe du programme SAP en tant que Chef de Projet fonctionnel, les principales missions sont les suivantes :
La réalisation des livrables
• Solution Métier
• Accompagnement des acteurs métier (KUL/KU) lors de la recette métier / Recette QO lors des différentes vagues de déploiement
• Accompagner et porter la stratégie et les actions de la conduite du changement sur le domaine Production (Impact, mobilisation, communication, formation)
• Participation à l’élaboration des fiches de tests et finalisation des scénarios de test pour la validation de la solution (y compris règlementaire)
• Reprise des données (TDM)
• Collecter et fournir les valeurs nécessaires à l’alimentation de différentes tables de paramétrages de la solution et transcodification pour la reprise des données
• Reporting Opérationnel
• S’assurer de la couverture des exigences en Reporting Opérationnel
• Participer aux rituels/comités Programme : inter-CPM (hebdo) / Coordination Lot 3 (hebdo) / Point avancement plans d’actions Cut Over (hebdo) / point CPM-BPE (Hebdo)

– Localisation : Région Toulouse
– Télétravail : OUI
– Durée 6 mois

L’encadrement et les compétence acquises
• Vous serez amené(e) à coordonner des acteurs de différents métiers (Informatique, métiers, réglementaire.) autour d’un cadre commun.
• Vous découvrirez des nouvelles compétences autour de la chefferie de grand projet de transformation
• Vous développerez des compétences autour de la conduite du changement
• Sous la direction du Programme, vous avez le sponsorship nécessaire pour mener les actions concrètes avec les métiers.

Niveau d’anglais :  non