Interview Nouveaux Arrivants – Kevin Carcaillon

Interview Nouveaux Arrivants – Kevin Carcaillon

Nous souhaitons la bienvenue à Kevin, notre nouveau Directeur Business Unit Portage !

Originaire de Tarbes et fervent supporter du Stade Toulousain, il a un rôle stratégique chez Signe Plus, que nous vous présentons aujourd’hui !

Pour commencer, peux-tu nous présenter ton profil et ton rôle chez Signe + ?

Un profil hybride, mêlant commerce, management & RH mais surtout avec beaucoup d’envie de performer dans son travail au quotidien.

Mon rôle chez Signe + est de structurer et développer la BU Portage !

Quel a été ton parcours jusqu’ici ?

Par où attaquer, pur produit du Sud-Ouest, originaire de Tarbes, étude à l’ESC Pau.

Je me suis exporté en Nouvelle-Zélande pendant une petite année avant d’atterrir à Toulouse.

J’ai commencé ma carrière en tant que consultant avant de basculer dans le commerce et le management depuis plusieurs années.

Et tout fraichement débarqué chez Signe + !

Peux-tu nous en dire plus sur la BU que tu diriges ?

Ma BU s’oriente en trois axes, portage commercial, portage salarial et portage de formation.

L’objectif : savoir accompagner les experts chez les experts !

En quoi ton rôle est stratégique au sein du groupe Signe + ?

Mon rôle est stratégique, car il permet de faire rayonner Signe + chez les fournisseurs et les clients. La BU portage est un véritable relai de toutes les autres BU (Sourcing, Advance, SAP academie, …) et vient s’intégrer dans la plupart des process de Signe +. 

Elle permet de venir étoffer et compléter l’offre du groupe.

Quelles sont selon toi les qualités nécessaires pour ce poste ?

Savoir écouter et comprendre les interlocuteurs tout en ayant une grande capacité d’adaptation.

Qu’est-ce qui te plait le plus dans ton activité ?

Multiplier les interlocuteurs et jongler entre les sujets ! On ne s’ennuie pas !

Si tu devais décrire la BU Portage à un enfant, que dirais-tu ?

J’aide les meilleurs à pouvoir travailler ensemble.

Pour l’instant mon fils n’a pas l’âge de poser des questions, ce qui m’arrange bien.

Comment s’est passée ton intégration ?

Une intégration réussie grâce à la bonne humeur de toute l’équipe !

Un incroyable talent ?

Cuisiner un plat gastro seulement avec les restes du frigo.

Une citation ou devise préférée ?

« Soi toi-même, les autres sont déjà pris. »

Quels sont tes prochains défis ou objectifs (personnels comme professionnels) ?

Prochain objectif : Signe + sponsor du Stade Toulousain ! ⚫️🔴

Merci à Kevin pour cette interview !

Vous souhaitez rejoindre Signe + ? N’hésitez pas à nous contacter.

Suivez-nous sur LinkedIn pour ne plus rien rater !

Raphael Lubret

Inscrivez vous à notre newsletter
pour suivre l’actualité du marché SAP

S'inscrire