Interview nouveaux arrivants – Laurie Gaborit

Interview nouveaux arrivants – Laurie Gaborit

Aujourd’hui, nous vous présentons Laurie, notre nouvelle gestionnaire ADV pour Signe + !

Avant de commencer, peux-tu nous présenter ton profil et ton parcours ?

Je suis Laurie Gaborit, j’ai 24 ans et je viens de terminer en master en management de projet option communication / marketing à Formasup Campus Bordeaux. Avant ça, j’ai suivi des études très littéraires : BAC L option anglais approfondi, licence de langues étrangères appliquées anglais / espagnol option communication internationale.

Quand es-tu arrivé chez Signe + et quelles sont les raisons qui t’ont poussée à postuler ?

Je viens d’arriver sur la région. Par conséquent,, je cherchais un nouvel emploi. Lors de mes expériences pros en alternance, j’ai expérimenté le côté opérationnel d’une entreprise : administratif, gestion, achats… Et cet aspect m’a vraiment plu. J’ai donc postulé à des offres en ce sens et me suis retrouvée chez Signe+ au Back Office.

En trois mots, comment décrirais-tu ta mission ?

  • Rigueur : le mot indispensable à l’ADV. On se doit d’être minutieuses sur tous les aspects de notre métier
  • Bienveillance : dans l’équipe, il s’agit du mot d’ordre. L’entraide au Back Office est un vrai moteur pour notre équipe.
  • Organisation : il est primordial pour nous de s’avoir s’organiser au vu de la diversité de l’activité.

Qu’est-ce qu’il te plaît le plus dans ton activité ?

Premièrement, mon équipe au Back Office ainsi que l’équipe globale de Signe+. Un accueil et une intégration qui m’ont montré que j’avais bien fait d’intégrer cette entreprise.

Concernant le cœur d’activité, j’aime le fait de pouvoir prendre des initiatives et être écoutée pour celles-ci. Je ressens que chacun(e) ici à la légitimité d’avoir des avis / des idées pour l’entreprise.

Quelles sont selon toi les qualités nécessaires pour ce poste ?

Pour être ADV (particulièrement chez Signe+ 😉), il faut savoir travailler en équipe, savoir gérer la pression, être rigoureux(se) et dynamique et surtout s’avoir s’adapter aux fluctuations de l’activité.

Si tu devais décrire Signe + à un enfant, que dirais-tu ?

Signe + est une entreprise permettant aux personnes de trouver du travail, ou à la société de trouver sa personne pour bien travailler.

Comment s’est passée ton intégration ?

Je me suis sentie intégrée dès le début. Le parcours d’intégration m’a permis de bien comprendre les enjeux de chaque BU de Signe+.

Je travaille ici depuis plusieurs semaines, et je me sens à l’aise comme si j’étais arrivée il y a des années.

Ton incroyable talent ?

Je dirai le fait de vite apprendre quand on me montre quelque chose (il ne faut pas que ce soit trop compliqué non plus…).

Une citation ou devise préférée ?

Très basique : « ce qui ne tue pas te rend plus fort ».

Que contient ta liste de vœux pour ces 5 prochaines années ?

J’aimerai aller vivre à l’étranger, être toujours aussi bien entourée et continuer à devenir la personne que je veux être.

Merci à Laurie pour cette interview !

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Raphael Lubret
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