On se donne rendez-vous aujourd’hui avec Roxana qui occupe le poste de ressource manager SAP au sein du Front Office. Bienvenue à elle !
Avant de commencer, peux-tu nous présenter ton profil et ton parcours ?
Concernant mes études, j’ai validé en septembre 2018 un Master 2 droit du numérique. Par la suite, j’ai effectué plusieurs types d’emplois : juriste, chargée de clientèle, conseillère commerciale et finalement j’ai été chargée de recrutement.
Quand es-tu arrivée chez Signe + et quelles sont les raisons qui t’ont poussée à postuler ?
Je suis arrivée le 7 mars sans postuler 😊 ! J’étais déjà en poste lorsque j’ai été contactée. C’est ainsi que j’ai eu un premier échange avec Florent, un deuxième avec Laurent et finalement j’ai rencontré une partie de l’équipe lorsque j’ai visité les locaux. Leur transparence, leur professionnalisme mais surtout leur bienveillance m’ont aidé à prendre ma décision rapidement.
En trois mots, comment décrirais-tu ta mission de ressource manager SAP ?
Trois mots ne suffiront peut-être pas mais je dirais : rigueur, qualité et persévérance. Mon travail consiste à tenir à jour la base de données qui contient les profils des consultants, avec toutes les actions que cela peut comprendre et c’est un travail quotidien. C’est pour cela qu’il faut être persévèrent. La rigueur est indispensable car il faut que toutes les informations soient notées tous les jours afin que mes collègues puissent être au courant en temps réel. Qualitatif, car il faut être précis mais aussi rapide afin de pouvoir renouveler les disponibilités régulièrement.
J’occupe le poste de ressource manager SAP au sein du Front Office. Je m’occupe entre autres du sourcing, de la qualification des consultants et lorsque le besoin se présente, je suis en appui de mes collègues commerciaux sur diverses missions.
Qu’est-ce qui te plait le plus dans ton activité ?
La diversité de mes missions, la diversité des profils, la découverte du milieu SAP, le fait de rencontrer et de parler tous les jours à de nouvelles personnes passionnées, qui prennent le temps de m’expliquer leur métier. C’est très intéressant, enrichissant et on en apprend tous les jours.
Quelles sont selon toi les qualités nécessaires pour ce poste ?
Au risque de me répéter, je dirais avant tout la rigueur. Viennent ensuite la réactivité, la capacité d’adaptation et l’écoute. Sans tout cela, on ne peut pas répondre pertinemment aux différentes attentes de chacun.
Si tu devais décrire Signe + à un enfant, que dirais-tu ?
Je dirais que Signe + est une entreprise qui aide les personnes à trouver un travail qui leur corresponde. Inversement, elle aide aussi d’autres entreprises à trouver les bonnes personnes pour le travail qu’elles proposent.
Comment s’est passée ton intégration ?
C’est simple : je n’ai jamais été aussi bien accueillie que chez Signe + ! Conseils, aide, accompagnement et gentillesse sont les premiers mots qui me viennent en tête. Et la liste n’est pas exhaustive ! Il y a une bonne cohésion entre tous les salariés et une bonne humeur permanente.
Ton incroyable talent ?
Ce n’est pas du tout un talent, mais il y a toujours quelque chose à grignoter sur mon bureau ! Je suis très gourmande et mes collègues le savent ! 😊
Une citation ou devise préférée ?
« Un gagnant est un rêveur qui n’abandonne jamais ». C’est une citation de Nelson Mandela et pour moi, cela reflète le fait que nous devons toujours persévérer. Peu importe, les épreuves que nous devons affronter sur notre chemin.
Que contient ta liste de vœux pour ces 5 prochaines années ?
Je n’ai qu’un seul vœu : être heureuse, tout simplement. Je pense que cela englobe beaucoup de choses ! 😊
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